LEDVANCE heeft haar derde duurzaamheidsrapport uitgebracht, getiteld “Illuminating Change”. Met dit rapport bevestigt LEDVANCE opnieuw haar inzet om duurzame transformatie in de verlichtingsindustrie te stimuleren en bij te dragen aan een leefbare toekomst.
Het rapport van dit jaar speelt een belangrijke rol in de afstemming op de komende normen van de Europese Unie en is gebouwd op een aanzienlijk bredere gegevensbasis dan in voorgaande jaren. Voor de eerste keer omvat het rapport alle LEDVANCE-entiteiten wereldwijd, wat de geldigheid en diepgang van de resultaten sterk verbetert. Het bevat ook een breder scala aan emissiecategorieën, wat een nauwkeuriger beeld van de uitstoot van broeikasgassen mogelijk maakt en 2024 vastlegt als het basisjaar voor de klimaatstrategie en de decarbonisatie routekaart van het bedrijf. In 2024 breidde LEDVANCE haar wereldwijde duurzaamheidsteam uit. Het leiderschap van de divisie omvat nu veiligheid, milieubescherming, gezondheid en arbeidsveiligheid – wat de holistische benadering van duurzaamheid van het bedrijf benadrukt.
Het bedrijf heeft ook zijn EVERLOOP-productassortiment verder ontwikkeld, dat zich richt op circulariteit door de eenvoudige vervanging van kritieke componenten mogelijk te maken.
Digitale transformatie en sociale impact stimuleren
Met het “Paper to Digital” initiatief, gelanceerd in 2024 en gepland voor implementatie in 2025, vervangt LEDVANCE gedrukte productdocumentatie door digitale formaten. Deze verschuiving bespaart middelen en geeft klanten gestroomlijnde toegang tot essentiële productinformatie.
In mei 2024 stelde LEDVANCE voor het eerst bedrijfsbrede duurzaamheidsdoelen op voor human resources. Deze doelen richten zich op diversiteit en inclusie, arbeidsomstandigheden, levenslang leren en gelijke beloning. Een onlangs gelanceerde e-learning hub ondersteunt voortdurende ontwikkeling voor werknemers en helpt hen zich aan te passen aan een snel veranderende werkomgeving